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Economia

Sexta-Feira, 18 de Abril 2008 - 23h51

RP cria 1.637 empregos em março

Willian von Söhsten
WEBER SIAN RP cria 1.637 empregos em março AQUECIMENTO Metalúrgico em empresa de Sertãozinho: mais de 2 mil postos de trabalho criados em março

Ribeirão Preto e Sertãozinho geraram 2.710 postos de trabalho formais em março.
Em números absolutos as cidades aparecem na 19ª e 20ª posição, respectivamente, em criação de empregos no país. Os dados são do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho.
O Brasil criou em março deste ano 206.556 empregos com carteira assinada, 554 mil nesse tirmestre. O número superou em 41% o recorde anterior, registrado em março do ano passado. É o maior resultado para este mês desde o início da série histórica, em 1992. O crescimento no número de empregos formais criados foi de 38,7% em relação aos três primeiros meses de 2007, quando foram criadas 399 mil vagas (recorde anterior)
Em Ribeirão Preto, foram criados 1.637 empregos, um crescimento de 1,07%. No ano, a cidade já criou 4.301 empregos, um aumento de 2,87%. Os números são superiores ao ano de 2007, quando Ribeirão criou 1.037 empregos em março (0,73%) e 2.720 vagas no primeiro trimestre (1,95%).
O setor que mais cresceu em números de empregos foi o de serviços, com 1.911 vagas no trimestre, 621 só em março. Já em números percentuais, a administração pública e a construção civil cresceram 11,76% e 10,91%, respectivamente, nesses três primeiros meses. Mas em março o destaque foi para os Serviços Industriais de Utilidade Pública, que aumentaram em 5,26%.

Sertãozinho
Sertãozinho também teve um bom começo de ano. A cidade criou 4.286 empregos nesses três primeiros meses, um crescimento de 10,82%. Só em março são 1.073 novas vagas, alta de 2,50%. Mas 2007 foi um ano mais expressivo para a cidade.
Em março do ano passado foram criados 1.405 empregos formais, um crescimento de 3,92%.
“Sertãozinho com a encomenda de mais de 100 novas unidades produtoras de açúcar, álcool e energia, demandou profissionais de diversas áreas. A região também ampliou as contratações nas empresas prestadoras de serviços e comércio também motivado pela demanda do setor de agro energia. Ribeirão Preto reflete o crescimento de toda a região e o foco das contratações está na área de serviços e comércio. Outro fator que influencia o crescimento da demanda por mão-de-obra é a formalização de empregos”, explica Dimas Facioli, consultor em Recursos Humanos.
Paulo Henrique Thomazinho, 22 anos, é estudante universitário do curso de Gestão em Recursos Humanos. Ficou desempregado por dois meses, mas conseguiu emprego. “Acho que o mercado possui vagas para quem está preparado”, disse Paulo, hoje na JP Farma.
A notícia é boa tanto para quem é qualificado quanto para quem não tem experiência.
“Para o comércio os profissionais sem experiência tem espaço, apesar de em todas as áreas a especialidade e experiência tem peso importante. No caso das vagas abertas nas indústrias metalúrgicas, a procura é por profissionais de nível técnico e superior”, diz.

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